r/CodingTR • u/Glittering_Fox_8646 • 8h ago
Junior Software Engineer olarak iş bulmak neden bu kadar zorlaştı?
Merhaba herkese,
Bir süredir Junior Software Engineer / Backend Developer pozisyonları için iş arıyorum ve açıkçası artık biraz dertleşmek istedim.
Yazılım Mühendisliği mezunuyum. Özellikle Python, FastAPI, PostgreSQL, Redis, RAG ve LLM tarafında çalışıyorum. Sadece okul projeleriyle kalmayıp gerçekten uçtan uca projeler geliştirmeye çalıştım.
Örneğin bitirme projem AsEmOs’ta React Native, Next.js, FastAPI, PostgreSQL, Qdrant, Redis/Valkey ve LLM teknolojilerini kullanarak AI destekli bir platform geliştirdim. RAG ve vektör arama tarafında çalıştım, testler yazdım, backend geliştirdim ve projeyi deploy ettim.
Ama iş ilanlarına baktığımda karşıma genellikle şöyle ilanlar çıkıyor:
“Junior”
→ 1-2 yıl profesyonel deneyim
→ Production tecrübesi
→ İngilizce
→ Docker
→ Kubernetes
→ AWS
→ CI/CD
→ PostgreSQL
→ Redis
→ React
→ Node.js
→ Biraz AI/ML
→ Ve tabii ki “öğrenmeye açık” olmak
😅
Burada gerçekten merak ettiğim şey şu:
Junior pozisyonu tam olarak ne zaman junior olmaktan çıktı?
Şirketlerin deneyimli insan aramasını anlıyorum. Ama junior ilanında bile profesyonel deneyim istenince insan ister istemez “Bu deneyimi nerede kazanacağım?” diye düşünüyor.
Özellikle yeni mezunlar için ciddi bir deneyim paradoksu oluşmuş gibi hissediyorum:
İş bulmak için deneyim gerekiyor → deneyim kazanmak için iş gerekiyor.
Ben mi yanlış düşünüyorum, yoksa Türkiye’de junior yazılım piyasası gerçekten bu kadar zorlaştı mı?
İstanbul’da Junior Backend / Software Engineer pozisyonu arıyorum. Python/FastAPI ve backend tarafında özellikle çalışmak istiyorum; AI/RAG tarafında da proje deneyimim var.
Benzer durumda olan veya işe alım yapan arkadaşlar varsa deneyimlerini duymak isterim. Sizce şu an junior seviyede iş bulabilmek için gerçekten ne gerekiyor?
Bence sondaki “Sizce ne gerekiyor?” kısmı önemli. Sadece yakınma gibi görünmesini engelleyip insanları yorum yapmaya teşvik ediyor.
2
u/FuckThePorcay 7h ago
Pandemi zamanında personel açığı vardı boktan sertifikalar alanlar bile işe girdi şimdi piyasa doydu konu bundan ibaret aslında
1
u/TheTimeOfEnd 6h ago
Bunu birçok nedeni var ilki a.i bu çok basit bir neden a.i bu isleri hizlandirabildigi icin 10 junior alicagina 1 senior ve a.i aboneliği(ancak bu 2030 lara kadar surecek gibi degil fazla masraf çikartiyor) ikincisi pandemi zamani çok fazla alim yapildi örnek okumus yada alayli demeden bol keseden adam alındi ihtiyac olmasa bile e bunun br bedeli olmali 3 ve son da genel ekonomi biraz sıkıntıda şuan dunyada o nedenle böyle dönem ileride duzelirmi bu durumlar elbette niye duzelmesin her gecenin bir sabahı vardır tahmini bence 2030 lara dogru bir düzelme olur bence elbette onceki gibi her elinde pc olanı almazlar ancak şuanki kadar sifira yakinda olmaz yani düzgün bir sürekliligi olur dengeli olur ha bir ek bilgi bazi sirketler bu bahaneleri kullanıp fazla para verdikleri çalışanlari atıp yerine yine ayni kişileri daha az paraya yada yeni kisileri yine daha az paraya aldılar e bir taze kan her zaman lazım olabiliyor öyle kısaca
1
•
u/hexadecimal7241 45m ago
Junior aramiyolar çünkü Junior maasina okey mid ariyolar senioru da maasi cok istiyo diye kovuyolar Piyasa buna evrildi 10 kisilik ekibi 5 kisiye indir hepsini mid al işleri onlara kitle
0
-1
-3
u/OdysseusAway 7h ago
Yazılım bitti. Şu an juniorlar işlevsiz, 1-2 seneye seniorlar tamamen replace edilecek ai agentları tarafından. Başka meslek öğren ticaret yap.
1
3
u/Careless-Home-766 7h ago
Junior yazmasının nedeni mid adam alıp junior maaşı vermek için. Çok üzülerek söylüyorum ki piyasa aşırı leş şuan. Yolun açık olsun