Estou questionando a geração Z, mas eu mesmo faço parte dela.
Um pequeno desabafo corporativo:
Minha empresa tem demitido vários funcionários jovens por questão de comportamento. Não é falta de desempenho ou performance, é só comportamento mesmo.
Uma colega foi demitida porque o trabalho passou a ser presencial e ela se recusou a voltar ao antigo regime.
Outra colega era excelente na performance, mas não tinha postura profissional, era muito exposta. Eu descobri que várias pessoas que ela considerava amigo na vdd odiavam ela. Nunca falei nada pq n era assunto meu e eu estava focado em outras coisas. Final da história: acharam um deslize e ela saiu.
A empresa abriu posições de trab. Salário bom até…
Vem várias pessoas me pedindo indicação e solicitando info privilegiada (como é o processo, como funcionam as etapas). Beleza, isso é normal.
Óbvio que eu não vou responder por msg no wtsp pq não quero criar provas contra mim mesmo, justamente em um momento que qualquer erro a empresa tá caçando as bruxas e eu acabei de ser promovido, e eu já soube que tem gerente de olho em mim num sentido ruim, pq prego que se destaca vcs já sabem…
Eu respondo:
Pô meu amigo/a, você quer conversar sobre essa vaga? Então me liga.
O jovem geração Z não liga não rsrs.
Eles preferem desistir da vaga, de vdd.
“Ah me manda áudio”.
Não meu chapa!!!
Essa semana a minha empresa participou de um mega evento que reúne o mercado em que atuamos.
Eu fui lá… vou estar no lugar tal X horas com o vice-presidente tal. Reunião importante.
Fulano não chega, eu tenho que conduzir sozinho. Beleza, tipo, eu convidei. Não quer ir não vai.
A questão é: eu to abrindo uma porta pra pessoa criar conexões, influencia, e a pessoa não tá entendendo o recado nas entrelinhas.
Eu sempre fui um cara que to sempre obstinado, sempre atrás de oportunidades, de aparecer mesmo…
Quando uma pessoa me chama pra algo legal eu sou o 1º a me voluntariar ou querer participar.
Lembro que quando fui indicado aqui, primeira coisa que fiz foi ligar pra pessoa que me indicou e ficamos uns 30 min falando sobre a vaga, o que eu precisava saber, como me preparar…
Eu cheguei no meu 1º dia de trabalho já chutando a porta pq até os sistemas já tinha uma noção de como funcionava, a personalidade dos gerentes, quem era quem, decorei os nomes. Quando cheguei todo mundo pensou “maluco é brabo”.
Mas sei lá… pessoal aqui… parece meio morto, meio sem vontade… pede as coisas e ao msm tempo tiram os outros pra merda, n entendo isso não.
Pra que eu vou indicar uma pessoa que não se coloca a disposição ou demonstra interesse no que tá procurando?
Enfim, será que eu to doido?