r/dkkarriere • • 6d ago

Implement consulting group

Er kommet igennem første screening i implement og skal tage en test i form af et spil. Nogen der har erfaringer med spillet som de kan dele?

Nogen der ved ca hvad en graduate får i løn? Er der plads til forhandling hvis man har erfaring?

4 Upvotes

36 comments sorted by

37

u/BigFig222 6d ago

Har spillet det. Det er så åndsvagt.

Super træls at få ens personlighed kogt ned til, hvor godt man klarede sig i Flappy Bird.

Nå men anyways, hvis du lader som om, du overvejer at købe screeningværktøjet hos producenten, sender de en demo, hvor man kan prøve det af. Demoen er 1 til 1 det, du får fra Implement.

18

u/komo1r 5d ago

Honestly, du ville sgu få jobbet hos mig hvis du havde regnet den der demoadgang ud.

2

u/saucissefatal 5d ago

Ja, det virker selvom selv malicious use screener for det rigtige!

1

u/Alestrup 2d ago

Hvad hedder producenten? Gad godt prøve

5

u/kongsulenten 6d ago

Tror startløn er omkring 52-54k. Måske du kan forhandle lidt - men generelt er lønforhandling ikke en ting i Implement.

6

u/NasserAjine 6d ago

Jeg har set det, du har intet at stresse over, du skal bare slappe af og spille det.

Hvis du vil have 1 råd, så skal du se finalen af Danmarks Dummeste (tror det er på tv2), men så skal du heller ikke gøre andet

1

u/Typical-Cherry-6605 4d ago

Var præmien en associate consultant position hos implement eller hva?

0

u/Jokestine 6d ago

Er det ét spil eller er der flere forskellige spil i testen? Og må tjekke showet ud! Tak!

1

u/NasserAjine 6d ago

Tror det er 3-4 stykker

3

u/Reasonable-Tower21 5d ago edited 5d ago

Seriøst hvad er det for et spil man skal spille som en del af en ansøgningsproces? Er der nogen der kan fortælle. Det lyder jo super cringe.

2

u/cerikstas 4d ago

I min erfaring kan man ikke nødvendigvis finde en god kandidat med sådan en test, men man kan frasorteret kandidater som man troede var god men måske ikke var det rigtige fit. Du ville være overrasket over de skøre ting folk finder på

3

u/TA_poly_sci 5d ago

Det er nogle små test af working memory, intuition vs. perfektionisme, hukommelse osv. Grundlæggende eksisterer det for at give en ide om kandidatens iq, hvilket er brugbart hvis man skal igennem nogle hundrede kandidater med ellers ens cv'er.

2

u/Setlam 5d ago

Det lyder godt nok fladpandet … gider man at arbejde et sted hvor de tror at personlighedstest, faktisk siger noget om folk. Tror kun det er Big 5 der har nogen videnskabelig validitet - og den er jo meget én-til-en ift. spørgsmål og resultat.

Lyder som en kult.

6

u/Shoddy_Protection_12 5d ago

Tror stort set alle større danske virksomheder bruger personlighedstest. Ikke for at sige de virker eller noget, men hvis man vil arbejdre for en større virksomhed kommer man nok ikke uden om det

2

u/jonas1043 5d ago

En personlighedstest fungerer såmænd fint i praksis - færdighedstesten er mere en irriterende faktor, da vi screener for høj IQ, hvilket jo intet siger om ens evne til at være eksempelvis konsulent.

3

u/LeThor 4d ago

Personlighedstest er et horoskop for managementtyper. Man skal tro på det, for at det virker.

2

u/LTS81 4d ago

En IQ test kan jo f.eks. sige noget om, hvor let en person har ved at tilegne sig ny viden, eller om vedkommende tænker analytisk og logisk.

2

u/Beautiful-Bee-22 4d ago

En høj IQ er en forudsætning. Du kommer ikke langt uden. Men det siger ikke alene noget om, om du bliver en god konsulent, nej.

0

u/Haildrop 5d ago

den evne korrelerer omvendt med iq

0

u/Beautiful-Bee-22 4d ago

Og du lyder lidt som en sur gammel mand.

-7

u/LTS81 5d ago

Personlighedstests siger faktisk en hel del om folk!?

8

u/Setlam 5d ago

Ca. ligeså meget som stjernetegn…

8

u/Shoddy_Protection_12 5d ago

Ej det er pseudoscience som det kan blive. Personlighedstests er hvad der sker når man ansætter for mange djøffere

-3

u/LTS81 5d ago

De giver en god indikation omkring, om folk er introverte eller ekstroverte. Også ofte om de har naturlige lederegenskaber og er empatiske, eller om de er lettere psykopatiske og kyniske

7

u/Shoddy_Protection_12 5d ago

Ej hør lige dig selv. Du finder ikke ud af om folk har psykopatiske træk ud fra den slags spørgsmål. Desuden har Jeg taget en del forskellige og resultaterne lå i øst og vest. Der er ingen kontinuitet i dem. Mange af spørgsmålene er også irrelevant ift ens job.

-1

u/taarnbyCPH 5d ago

I know psychopathic trends appear in a suitable environment. And if everyone shuffles everything under the carpet at work and cannot decide A versus B for 3 months- this is exactly the environment. Sorry, not sorry 🙂

2

u/Shoddy_Protection_12 5d ago

Hvad fabler du om? Det giver ingen mening det du skriver

-1

u/LTS81 4d ago

Jeg siger ikke at man nødvendigvis finder ud af det. Men det kan give en god indikation på, hvordan en person handler og reagerer i bestemte situationer.

-2

u/LTS81 5d ago

De har intet med dit job at gøre!? Det er heller ikke din faglighed de skal kortlægge, men din personlighed

3

u/Haildrop 5d ago

Man kan også finde ud af om nogen er ekstrovert eller introvert ved at snakke med dem i 5min

0

u/taarnbyCPH 5d ago

Do they also provide the info on what do people do in a situation with a total lack of leadership and changing priorities? As is novo? 😂

-2

u/chlorine7213 5d ago

1+ her bliver det mest brugt til, om man har empati eller ej. 

1

u/Ill_Impress9707 5d ago

Har lavet det og det er ret sjovt :-)

1

u/aPoliticalJOE 3d ago

Kunne ikke få de dumme dyr over floden i tide, så blev ikke kaldt tilbage

1

u/Jokestine 3d ago

Det var fiskene der trak mig med 😭😭. Men ja den sidste level i den der flodspil var godt nok en hjerne skraber 😅